António Rios Amorim, CEO e presidente da Corticeira Amorim, foi selecionado como ‘SDG Pioneer 2024 – Portugal’, na categoria ‘Grandes Empresas’, uma distinção concedida pela UN Global Compact, “em reconhecimento da sua dedicação, inovação e liderança na promoção dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS)”.
Os ‘SDG Pioneers’ são uma iniciativa anual que pretende distinguir, a nível mundial, os líderes que defendem para as suas empresas uma abordagem positiva baseada nos 17 ODS, definindo metas ambiciosas a nível ambiental, social e de governação.
“O empresário foi distinguido entre vários profissionais do setor privado nacional, após um rigoroso e competitivo processo de seleção que contou com um painel multi-stakeholder, composto por representantes do board UN Global Compact Network Portugal, entidades das Nações Unidas, representantes da OIM – Organização Internacional para as Migrações, AdP– Águas de Portugal e Nova SBE – Nova School of Business & Economics”, refere a Corticeira Amorim, em comunicado de imprensa.
Além do reconhecimento pelo seu trabalho a nível nacional, enquanto SDG Pioneer 2024 – Portugal, António Rios de Amorim será ainda considerado na Ronda Global, que identificará os Pioneers Globais UN Global Compact, em setembro de 2024.
Segundo Anabela Vaz Ribeiro, diretora executiva da UN Global Compact Network Portugal, “António Rios de Amorim destaca-se como um visionário na área da sustentabilidade, liderando iniciativas inovadoras que demonstram a sua paixão pela natureza. Sob a sua orientação, tem havido um compromisso contínuo com o desenvolvimento sustentável com o foco particular sobre a sustentabilidade ambiental, demonstrando que é possível aliar crescimento económico com o uso sustentável de recursos. O seu trabalho tem sido decisivo para impulsionar a sustentabilidade no setor, servindo de inspiração para outros líderes e empresas em todo o mundo”
Sob a liderança de António Rios Amorim, a Corticeira Amorim consolidou, em 2023, “a sua posição de vanguarda na sustentabilidade ambiental, com a redução de 9,1% no consumo de energia, o aumento para 68,3% na utilização de energia renovável controlada e a diminuição de 8,8% nas emissões de CO2”, adianta a empresa, com sede em Mozelos.
A par disso, a empresa acrescenta que reforçou também os seus compromissos na dimensão social, implementou um plano destinado à promoção da igualdade, diversidade e inclusão e reforçou as suas práticas junto das novas gerações, com destaque para o lançamento do Programa Young@Cork, que promove a integração dos jovens, bem como o seu desenvolvimento e formação.
